2022年7月7日,,,,,必赢国际科技2022年集团夏季知识产权激励会在广州圆满举行。。。。。。。广州厂各技术部门人员、制造部门中高层管理人员等出席了本次会议,,,,,同步黄石厂相关人员在线上全程参与了此次大会。。。。。。。
01 专利培训
会议伊始,,,,,特邀广东省知识产权专家周善明老师为我司进行“专利之道”培训。。。。。。。培训中,,,,,周老师结合公司知识产权现状,,,,,从专利三性基础知识、日常工作成果凝练创新点理论及丰富的实战案例展开讲授,,,,,全体参加培训的人员都获益良多,,,,,为我司技术创新提供了新思路。。。。。。。
广州厂会议主现场
黄石厂分会场讨论环节
02 知识产权工作小结
知识产权管理者代表黎钦源总工回顾了近年来知识产权的成果以及上半年知识产权工作情况,,,,,对各部门知识产权创作的努力与贡献表示肯定,,,,,表扬我司在科技成果上获得的奖项和软件著作的突破,,,,,同时分析了我司在知识产权管理与创造上的不足与难点,,,,,并且表示我司现阶段知识产权数量、质量仍需突破,,,,,需要更多必赢国际人的助力。。。。。。。
结合公司状况,,,,,对未来的知识产权的工作进行规划,,,,,强调知识产权创造的全员参与性、工作成果转化的及时性等,,,,,鼓励大家积极参与技术创新,,,,,可借助产学研平台,,,,,在工作中勤思考、善总结,,,,,学会利用信息检索,,,,,打破局限性,,,,,进行产品创新、技术创新、结构创新,,,,,支撑公司技术稳步发展,,,,,推动科技创新成果转化为现实生产力,,,,,提高企业竞争力。。。。。。。
03 激励颁奖
在激动人心的知识产权激励颁奖环节,,,,,由公司管理人员为来自于不同部门合计六十多人次的受邀激励个人颁发奖励。。。。。。。
发表论文
软件著作版权
实用新型授权
发明专利受理
发明专利授权
必赢国际科技致力于成为行业知识产权创造、管理和保;;;;に揭涣鞯钠笠怠!!。。。。希望各部门盘点本职工作的创新点,,,,,分工、定目标,,,,,躬身力行!各发明人和准发明人,,,,,保持创新积极性,,,,,在工作中发现问题、解决问题,,,,,积累成果,,,,,及时形成知识产权。。。。。。。在行业态势严峻的情况下,,,,,我们一起提升必赢国际科技的技术创新能力,,,,,降本增效、创新突破,,,,,共同打造和巩固必赢国际科技的核心技术竞争力!
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